2020年度供电支部领导抓党建述职报告最新
任职以来，在公司党委的关心关怀下，在同事们的支持和帮助下，我认真履行“一岗双责”，团结带领支部全体党员，积极开展“两学一做”学习教育活动，学习党的十九大精神，学习新时代中国特色社会主义理论，学习“不忘初心，牢记使命”精神，不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育，以党风促政风，营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕公司2019年重点工作任务，带领全体员工，攻坚克难，努力奋进，确保了生产安全稳定，圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面，我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请大家提出宝贵意见。
一、2019年度抓党建工作情况
1.持续推进“两学一做”学习教育活动常态化。
一是结合支部实际，组织支部党员开展交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的十九大报告，做到精神实质入心入脑，全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》等文件，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。
三是组织收看脱贫攻坚系列片，深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。
四是积极引导党员关注新媒体，努力传递正能量，发挥党建阵地的堡垒作用。
2.支部党员率先垂范，助推安全生产工作。
一是动员党员积极带头参与安全生产，引导党员讲安全就是讲政治，充分发挥党员的引领和模范作用。
二是在年中组织的对半年来发生的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中，支部书记和党员带头进行反思和讨论，主动分析事故事件暴露出的风险，查找自己或身边存在的不安全因素，提出管控和改进措施。
三是配合国网湖北送变电工程有限公司输电运检分公司开展500千伏恩渔一二三回线联合巡视共保线路安全运行活动，交流和学习其他公司优秀经验。
3.履行社会责任，彰显企业担当
一是军运会保电，临时支部22人积极备战，按照特级保电工作要求，对战区内宝典线路、开关站、酒店进行24小时巡视和蹲守。全力以赴，确保军运会期间“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”，进一步强化“红色引领”，激活“红色细胞”。
二是在部门员工向明超家中遭遇不幸时，支部积极组织开展爱心捐款活动，部门员工踊跃捐款金额xx元，有力的支援了向明超一家。
三是开展“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动，组织广大党员深入企业、社区、学校、乡村、医院，普及安全用电知识、开展便民惠民服务等，打通为民服务“最后一百米”，解决好群众办电用电中的操心事、烦心事、揪心事。
二、存在问题
一是支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。有时候只停留在读、听、抄、写层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心德体会，但没有达到入脑入心、、知心合一的要求，对活动效果有所影响。
二是由于运维部的工作压力比较大，支部建设工作有所放松。当前运维部面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，工作压力较大。而且运维部人员并不充足，造成业务工作繁重时，对支部建设工作有所放松。
三是支部没有自身有特点的活动项目。活动总是根据公司通知被动开展，且党组织活动覆盖面不足，形式缺少创新，吸引力不够，没有支部自身有特点的活动项目。
四是服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够，联系群众不够，对群众的心声了解不够。
三、下一步改进措施
一是进一步全面落实党中央层面“党要管党，从严治学党”的要求，把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作，丰富学习内容，确保培训教育取得实效。
二是坚持强化党风廉政建设，推动“两个责任”有效落实。牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣!加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
三是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声，真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保企业和谐稳定局面，为优化营商环境尽职尽责。
四是继续为公司党委的总体布置做出贡献。结合2019年漠视侵害群众利益整治、脱贫攻坚等工作任务，开展好支部建设工作，为公司党委的总体部署做出贡献。
2020年度供电支部领导抓党建述职报告最新
根据安排，现就自己一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、履职工作情况
一是明确责任抓履职，紧盯目标抓党建。我作为“第一责任人”，自己带头履行“一岗双责”主体责任，按照县委、县政府及局党委的总体部署，牢牢抓住“全民健身计划”上升为国家战略的历史机遇，坚持做到党建工作与中心工作同研究、同部署。深化理想信念，加强对体育产业及群众体育的引导和服务，扎实推进“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动和“两学一做”、“三纠三促”学习教育的常态化制度化工作，着力改进工作作风，落实党建问题清单、任务清单、责任清单，不断加强自身建设，使自己抓党建工作目标进一步明确，责任落实到位。
二是注重学习抓队伍，理论武装强党建。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化《实施方案》、《学习计划》及主题实践活动《行事历》，围绕习总书记系列讲话及《文广局党委中心组理论学习计划》，掌握党建基本知识，深入学习《习近平的七年知青岁月》及党的十九大报告精神。采取集体学习、个人自学、心得交流、党课辅导、党员培训等方式，开展切实有效的学习活动，开展党员培训9次，集中学习12次，书写心得体会22篇，坚持用党的理论武装全体党员的头脑、指导实践、推动工作。
三是夯实基础抓创新，活动载体带党建。一是以“体育惠民”工程为载体，经局党委研究决定，创建了“体育惠民进万家”党建项目和“体育惠民党旗红”党建品牌，不断拓宽党建工作领域，灵台县体育中心建设项目列入2017年全县重点工作项目建设，贯彻《甘肃省全民健身计划(2016-2020年)》，落实朝那镇街子社区修建1000㎡的健身广场，落实上良镇合集村等省、市、县列农民体育健身工程项目20个;
单位先后举办了“庆元旦·迎新春”越野比赛、庆“五一”职工运动会、“361°杯”甘肃省首届“陇原舞王”广场舞大赛，以及“喜迎十九大·全民健身行”第四届全民篮球运动会。二是以主题实践活动为导向，实施党建统领“一强三创”行动，扎实开展“党员活动日”，制定支部党员活动日《实施方案》，悬挂党旗党徽，重温入党誓词，切实履行党员职责和义务，充分发挥党员先锋模范作用，努力提升党员形象，加强党员队伍的凝聚力和战斗力，推进支部党员组织生活的常态化、制度化。
二、存在问题及原因分析
存在的主要问题：一是抓党建工作责任落实力度不够大。作为党建工作“第一责任人”，对各类精神吃的不透，标准低、要求不严、协调解决问题办法不多，致使党建基础薄弱，党建工作机制尚需完善。二是抓党建工作创新意识不强，亮点工作不够突出。对做好新形势下的支部党建工作理念不够新，路子不够宽，思想固化、按部就班，缺乏特色载体，党务知识相对欠缺，党建工作缺乏有效载体，特色不够鲜明。三是抓党建学习教育不严，工作质量不够高。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排制定学习计划，没有将党建工作和业务工作有机的结合起来，存在重中心工作而轻党建的思想。
产生问题的原因：一是思想认识有偏差，党建工作抓的不够扎实细致。存在搞形式走过场的问题，党建制度不够健全，对党员管理监督及日常行为规范约束不到位。二是对党建工作缺乏科学规划。工作没有长远规划，存在目标不明、责任不清的问题，更没有完善的监督约束机制，对党建工作缺乏针对性和预见性。三是对党建工作联系互动不够广泛。对支部党员思想状况掌握不准，了解不深、不透，要求的不多，疏导较少，管理约束的多，帮助解决问题的少，缺乏经常性的思想交流，听取意见不够充分，致使开展活动时，方法不多，缺乏有效的载体支撑。
三、下步工作打算
一是强化责任担当。深入学习领会中央、省市县委及局党委关于加强新形势新常态下党建工作系列部署要求，严格落实抓党建工作职责，把责任记在心上、扛在肩上，积极调研论证，及时向局党委主要同志汇报请示，坚决纠正党建工作中存在的问题，把党建工作与中心工作同部署、同落实，自觉履行抓党建工作责任制，全面落实从严治党要求，不断提升支部党建工作水平。
二是狠抓学习教育。认真落实支部各类学习制度，强化业务交流，不断创新和丰富学习教育路径。积极支持支部党员赴外学习、协调聘请党校、局党委领导组织授课，切实提高学习效果。继续狠抓“两学一做”学习教育的常态化制度化工作，将学习教育融入日常、抓在经常，通过定期审阅学习笔记、心得交流、展示学习成果等方式，全面系统的掌握支部党员的学习情况和思想动态，针对问题狠抓管理教育，切实提高党员干部的综合素质。
三是健全完善制度。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，围绕工作中出现的各类问题，制定整改台账及措施，完善支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，完善党员干部量化考核办法，在党建工作上重点围绕学习教育、工作完成、做“四个合格”党员等方面建立健全各项制度，在干部管理上重点围绕思想建设、业务能力、服务质量等方面建立考核考评制度，促进党内组织生活正常化、规范化。
四是创新活动方式。在落实党员活动日的基础上，拓宽活动的广度和深度，重点加大对党建品牌和党建项目的实施力度，通过对体育产业发展、体育设施建设、体育活动开展等与群众切身利益相关工作，自觉践行党的群众路线，在活动的基础上，使党员受教育，群众得实惠，努力提高为民服务的宗旨意识。
2020年度供电支部领导抓党建述职报告最新
2020年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2020年抓党建工作述职如下。
一、开展党建工作的思路、做法
(一)抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制
结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。
2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育
针对党支部2020年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。2020年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。
3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。
通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。
4.抓好制度建设，健全干部管理制度
加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。
5、加强阵地建设 ，提升党建活力
一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。
6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作
我连精准扶贫困难户有29户，59人。2020年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。2020年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至2020年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在2020年也可脱贫。
(二) 把维稳工作重点抓、长期抓
把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。
1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。
2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。
3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。
4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人(党员2人)。
5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。
二、在工作中存在的问题
1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。
2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。
3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
三、下一步整改的目标措施
1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。
2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。
4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。
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