农商银行党风廉政建设暨纪检监察工作总结

2021-09-23   来源:工作随笔
  党的作风即党风,是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现,是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。本站站今天为大家精心准备了农商银行党风廉政建设暨纪检监察工作总结,希望对大家有所帮助!

  农商银行党风廉政建设暨纪检监察工作总结

  前9个月,在省联社和行党委以及上级纪委的坚强领导下,认真贯彻全省农合机构党风廉政建设工作会议精神,按照行党委的统一安排部署,以严肃党内政治生活为重点,压实管党治党责任,强化纪律监督,全面完成纪检监察各项目标任务,全行党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效,现将党风廉政建设暨纪检监察工作开展情况总结如下。

  一、工作开展情况

  (一)抓责任落实,进一步强化党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任,及时召开党风廉政建设年度工作会议,安排部署全年工作,研究制订《2020年党风廉政建设主体责任清单》;按照“一岗双责”要求,层层签定责任书,全行党员干部员工签订《廉政承诺书》等,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;对全行中层管理人员及重要岗位人员进行集体廉政谈话,传导压力,强化全面从严治党意识;不断强化“三重一大”执行情况的监督;严格执行“领导干部个人重大事项报告制度”,促进领导干部的廉洁自律,全行党风廉政建设责任制得到有效贯彻落实。

  (二)抓学习教育,进一步筑牢员工思想道德防线。组织全行党员干部深入学习党的十九届历次全会、十九届中央纪委历次全会精神和习总书记系列重要讲话精神,结合开展第三个纪律教育学习宣传月活动,系统学习了党纪法规,认真学习了中央、中央纪委、省纪委及金融系统发生的有关违纪案件的情况通报、违反中央“八项规定”精神的典型问题;对新提拔中层管理人员进行任前廉政考试,拧紧党员领导干部拒腐防变发条,按照上级工作部署,制定了《XX农商银行2020年清廉金融文化建设工作方案》,及时召开工作推进会,积极开展了清廉金融文化宣传月活动,举办演讲比赛,组织多次测试,巩固了学习教育成果,为全体员工牢记红线意识,坚定职业操守,坚守合规经营理念,不断提升清廉从业素养打下了坚实的基础。

  (三)抓执纪问责,进一步强化监督职能作用。一是提高政治站位,强力推进出国(境)管理工作,对2019年以来全行员工因公、因私出国(境)进行全面摸底自查,坚决防止人员外逃和资金外流。二是紧紧围绕监督执纪问责,准确把握运用“四种形态”,加大了违规违纪问题的处罚力度。前9个月给予解除劳动合同1人次,行政警告处分2人次,通报批评19人次累计实施经济处罚及其连带责任追究35人次、收缴罚款2.09万元,强化了各项规章制度的执行力。

  (四)抓“四风”纠正,进一步打造优良作风。一是高度关注廉洁舆情信息,及时掌握和处理行风政风舆情,公开行风举报电话,接受社会各界监督。二是在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日期间均下发廉政过节文件,发送廉洁短消息提醒,开展明察暗访,不断规范员工廉洁从业行为。三是按照行党委关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神,切实做好赵正永违纪违法案以案促改的要求,认真开展了《党员领导干部违规收送礼金问题》《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发等问题》《领导干部经商办企业问题》《土地领域突出问题》四个专项治理工作,营造了风清气正的经营管理环境。

  (五)抓队伍建设,进一步提升纪检监察干部素质。进一步提升全行纪检干部履职能力,推进纪检监察队伍建设,认真开展了疫情防控期间纪检监察业务培训学习工作,成立培训工作领导小组,制定印发学习培训方案,及时召开动员大会,认真梳理自学内容,精心编制学习计划,保障了业务培训的规范开展。把中省纪委四次全会精神特别是习近平总书记在全会上的重要讲话精神和赵乐际同志工作报告作为集体学习的重中之重,系统的开展学习,有针对性地举办纪检监察业务集体学习班和心得交流会、专题研讨会,着力打造让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

  二、存在的主要问题(略)

  三、下一步工作措施

  (一)强力推进党风廉政建设。继续强化履行党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”,通过监督检查、约谈提醒、听取汇报等方式进一步夯实主体责任,通过考核考评、追责问责、结果运用等形式倒逼责任落实,不断提升党风廉政建设工作质效。

  (二)不断深化“三转”工作。提高政治站位,深化思想认识,进一步聚焦主责主业,理清工作思路,做到不越位、不缺位、不错位,强力落实转职能、转方式、转作风工作,认真落实省联社党委有关文件精神,撤销监察室,单独设立纪委办公室,努力提升纪检监察工作质量和水平。

  (三)继续加强干部队伍建设。按照打铁必须自身硬的要求,持续抓好党章党规党纪的学习,积极开展执纪监督法律法规以及专业知识的学习和培训,依托业务研讨、案件评查、跟办案件等方式,不断加强实践锻炼,提高日常监督、执纪审查、依法调查的质量和效果,推动我行纪检监察干部队伍业务素质适应新时代新要求。

  农商银行党风廉政建设暨纪检监察工作总结

  4月24日下午,新郑农商银行召开贯彻落实郑州市农信办2019年度工作会议和党风廉政建设会议精神专题会及新郑农商银行2019年度党风廉政建设暨纪检监察工作专题会议。中层副职以上管理人员共计120余人参加会议,纪委书记、监事长袁战团主持会议。

  党委书记、董事长马文明传达郑州市农信办2019年度工作会议和党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,并结合会议精神,安排部署新郑农商银行党风廉政建设工作。他指出,2018年新郑农商银行在上三级党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署,严格执行党风廉政法规制度,深化监督机制建设,强化对权力运行的制约,建设决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,推动全面从严治党不断向纵深发展。他强调,2019年新郑农商银行党风廉政建设工作要体现一个“严”字。一是严字当头,准确把握管党治党新形势。加大金融领域反腐力度是防范化解金融风险的必然要求;二是一严到底,认真领会党风廉政建设新要求。加强理想信念教育,严肃党内政治生活,着力破除形式主义、官僚主义,扎实推进作风建设,加强党内监督,严惩违规违纪行为;三是从严执纪,全面构建高效监督检查新体系。构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的三不体系,落实两个责任,锻造执纪“铁军”。

  针对近期重点工作,马文明进行全面安排部署。他要求,一是要强力降风险。强力降低新增不良贷款,严控不良新增,对已产生的不良贷款加大清收和处置力度。健全激励惩戒并重机制,上下联动,内外协调,借助大数据平台强力提升信贷队伍风险识别、控制和化解能力。同时加强案件防控,建立事先防范、事中监督、事后追责的强力监督机制,为信贷资金安全构筑强力安全网。二是要齐心抓营销。紧紧围绕整村授信工作,按照“大员上前线,全员齐参战”原则,进行全面营销。支行行长要以身作则,率先垂范,要拉下面子、放下架子、走出门子、俯下身子、甩开膀子,深入一线,深入市场,深入客户,研究掌握辖内市场变化,找出市场空白点,抓住客户诉求点,吃透情况,有的放矢,立足长远全面营销、开发客户。三是要扎实促投放。要以整村授信和百千万三年行动计划工作为抓手和着力点,做好地推服务和线上服务相结合,坚持服务三农,全面助力乡村振兴,在符合监管要求、风险可识别、可量化、可承受的前提下,加大对民营和小微企业资金支持,加大支持实体经济力度。

  党委副书记、行长贾二军根据省联社和郑州市农信办工作会议精神,安排布置近期重点工作,一是签署案件风险防控责任书,加强案件风险防控工作;二是积极参加全省农信社网络安全专题培训,强化数据安全管理,防范信息泄露风险;三是对各支行副职进行考核办法内部培训,并进行实战测验;四是健全工会兴趣小组,将兴趣小组活动与党支部活动有机结合,举办推动业务发展的各种活动,做到月月有活动,每季有考核,为青年员工提供展示自我的良好平台。

  纪委书记袁战团总结2018年党风廉政建设工作,明确2019年度党风廉政建设暨纪检监察工作任务,并要求各支行提高政治站位,积极贯彻狠抓落实。

  会上,营业部、龙湖支行、信贷管理部等支行、部门向行党委递交了《2019年度党风廉政建设工作目标责任书》和《信访稳定目标责任书》,保证党风廉政建设和信访维稳工作要落到实处,坚持两手抓两手都要硬,实现党建与业务工作同促进、共发展。

  党风廉政建设和反腐败工作永远在路上,深入推进全面从严治党向纵深发展,责任重大、使命光荣。新郑农商银行全体员工将不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于责任担当,把做好党风廉政建设和反腐败工作的成效体现到圆满完成各项工作任务上来、体现到合规稳健经营上来,努力营造风清气正的经营环境,为打造“三好银行”新目标提供坚强保证!

农商银行党风廉政建设暨纪检监察工作总结

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